Q1. 入社のきっかけを教えてください。

知り合いから「福山営業所で新事業部を立ち上げるので人員を募集している」と声をかけてもらったことがきっかけでした。当時は“転写マーク”や“ユニフォーム加工”という仕事自体をほとんど知らず、「こんな業種があるのか」と驚いたのを覚えています。しかし、新しいことに挑戦したいという気持ちが強く、立ち上げメンバーとして携われる魅力もあり、入社を決めました。

Q2. 現在の仕事内容について教えてください。

福山営業所では、現場作業員として加工業務を担当しつつ、納期管理・スケジュール管理・作業の振り分けといった工程調整も行っています。営業から「この日までに仕上げたい」と依頼があれば、現場の状況と照らし合わせてスケジュールを組み、パートスタッフへ作業を割り振ります。加工そのものだけでなく、現場と営業の“橋渡し役”として全体の流れを整えることも大切な業務となっています。

Q3. 仕事をしていてやりがいを感じるときは？

直接お客様と接する機会は少ないものの、営業を通じて「お客様がとても喜んでいた」「新しいユニフォームが好評だった」といった声を聞いた時に強いやりがいを感じます。納期がタイトで大変な案件もありますが、仕上がりに満足していただけたと聞くと、「頑張ってよかった」と素直に思える瞬間です。

Q4. 会社の雰囲気について教えてください。

繁忙期は納期に追われて緊張感のある場面もありますが、普段はコミュニケーションが活発で、現場はとても雰囲気の良い職場です。困った時に声をかけ合い、みんなで協力しながら進められる環境であり、私自身も「良い職場に恵まれている」と日々感じています。

Q5. 入社してからどのように成長してきたと感じますか？

もともと変化より安定を好むタイプでしたが、日々の改善や整理が求められる現場で働く中で、変化に柔軟に対応できる姿勢が身につきました。パートスタッフからの提案を取り入れて作業を変えてみたり、効率が上がった成功体験を積み重ねることで、「一度やってみる」という考え方が自然と身についたと思います。以前よりも前向きに改善へ取り組めるようになったことが、最も大きな成長です。

Q6. ナビックの自慢できる点はどんなところですか？

社長が毎月営業所を訪れ、社員一人ひとりに目を向けてくれている点です。私自身、直接話す機会が少なくても、上司を通じて「岡本さんは最近こういうところが良くなったね」と言ってくれていると聞いた時、大きな励みになりました。会社のトップが現場を理解し、社員の変化や成長をきちんと見てくれているーそんな環境はなかなかないと思っています。

Q7. 社長が大切にしている“スピード感”について、どのように意識していますか？

現場では、機械を止めないようにすること＝スピード感だと考えています。作業の割り振りや段取りを工夫し、少しでも稼働率を上げることを意識しています。また、営業から問い合わせがあった際にはすぐに返答できるよう、日頃から作業状況や各生地・マークの特性を把握しておくよう心がけています。レスポンスが早いほどお客様の安心につながるため、スピーディに対応することは非常に重要だと感じています。

Q8. 今後の目標や実現したいことを教えてください。

ユニフォーム加工事業は年々依頼が増えており、今後はさらに品質とスピードを高めながら事業を大きくしていきたいと考えています。「ナビックに任せれば安心」と言っていただける存在になることが目標です。また個人的には、趣味である漫画を楽しめる“漫画部屋のある家”を建てることも夢の一つです。アニメや漫画関連の加工案件に携わる機会もあり、そうした仕事が広がっていけば、会社としても私自身としてももっと面白い未来がつくれるのではないかと感じています。